Junpei
Sano
事業統括本部 人材ソリューション事業部
部長
Profile
佐野 淳平
事業統括本部 人材ソリューション事業部 部長
[ 2021年度中途入社 ]
2011年 中途採用で営業会社へ就職。訪問販売の営業でセールスの基礎を学び、大手通信会社に転職。店舗での販売業務と代理店営業を経験し、個人実績で大きく会社へ貢献した。その後自身の可能性を広げたいという思いから、過去の職歴を活かして2022年に独立。その後、同じ志を持つ仲間と意気投合し、事業統合を決意。この統合を期にLIBERISEへ入社した。
職種について
人材ソリューション事業部の責任者として、派遣・紹介・紹介予定派遣を軸に事業全体の戦略立案から営業推進、チームマネジメントまで幅広く担当。クライアントのニーズに応じた最適な人材提案はもちろん、社内体制や業務フローの整備にも注力しています。個々の営業メンバーが自走できるチームづくりを目指し、日々の改善と挑戦を重ねながら、組織と事業の拡大を牽引しています。
Career Summary
前職
大手通信キャリアにて、営業部に所属。
大手通信キャリアにて販売スタッフとして家電量販店での販売業務に従事。スマートフォンやネット回線の販売に携わる。前職での訪問営業での経験を活かし、入社当初から活躍。その後、販売店舗の担当営業を経験し、代理店営業へ昇格。販売、営業の双方で、会社へ大きく貢献した。
1年目〜2年目
プロモーション事業部に配属、販売職に従事
第1営業部の部長を務める。今まで培った販売・営業のスキルや人脈を活かし、セールスプロモーションを軸として、主に大手通信キャリア3社の販売支援を推進している。全国への支店拡大を目指し、北海道から東海地方まで幅広く活動している。
現在
人材ソリューション事業部に配属、管理職に従事
プロモーション事業の経験を活かし、人材ソリューション事業部の立ち上げ・運営を担う。派遣・紹介・紹介予定派遣の領域で基盤を構築し、運用フローや人材マネジメント体制も整備。営業戦略立案、現場管理、採用・育成支援に関わり、事業成長と拡大に取り 組む。プロモーションと人材の“両軸の柱”を担うリーダーとして、LIBERISE全体の進化を推進中。
常識の一歩先を切り拓く。自分らしく、自由に。
自由な発想と行動力で、“当たり前”を超えていく。
常識にとらわれず、新しい視点や切り口を持ち込むことで、今ある仕組みややり方に常に問いを立て続けています。ただ奇抜なアイデアを出すことが目的ではなく、誰もが「それいいね」と自然に納得し、実際に機能するかたちに落とし込むことが、自分の役割だと考えています。そのためには、頭だけで考えるのではなく、現場のリアルや仲間の声をきちんと拾うこと。アイデアは一人で完結するものではなく、共感と共創によって初めて力を持つのだと思います。LIBERISEには、自分のアイデアを自由に試せる文化と、いい意味で未完成な余白があります。その余白に対して「何ができるか？」を考え、自分なりのアプローチを重ねる日々は、挑戦の連続であり、自分自身を更新していくプロセスでもあります。“当たり前”のその先を仲間と一緒に切り拓いていけること。自由と責任が共にあるこの環境が、今の自分の仕事の原動力になっています。
挑戦が連鎖する、自由なチーム
常識にとらわれず、新しい視点や切り口を持ち込むことで、今ある仕組みややり方に常に問いを立て続けています。ただ斬新であれば良いのではなく、誰もが「それいいね」と自然に乗れる形に落とし込むことが、自分の役割だと感じています。
そのためには、表面的な工夫ではなく、本質的に意味があるかどうかを見極める力と、それを実行に移す行動力が欠かせません。
LIBERISEという舞台だからこそ、自分らしいアイデアを自由に試しながら、“当たり前”のその先を仲間と一緒に切り拓いていける。
その実感を持ちながら、毎日を前向きに進んでいます。
Message
私の好きな言葉は「過去は時効」。かつて私は、うつ病を経験し、自分の人生を見失いかけたことがありました。そんな中でLIBERISEと出会い、もう一度前を向くことができました。この会社は、過去にとらわれず、未来に向かって歩める人たちの集まりです。一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、仲間と力を合わせてその実現に挑む。まだまだ大きな会社ではありませんが、だからこそ、一人ひとりの意志が会社の形をつくっていける。過去に縛られずに、何かを始めたいと思っている方にこそ、ぜひLIBERISEの扉を叩いてほしいと思います。
